| Position | Recruiting Advisor - Sales Executive (HR) (21K-26K) (SDG-5) |
| Posted | 2025 October 06 |
| Expired | 2025 November 05 |
| Company | JobsDB Thailand |
| Location | วัฒนา | TH |
| Job Type | Full Time |
Latest Job Information from Company JobsDB Thailand as position Recruiting Advisor - Sales Executive (HR) (21K-26K) (SDG-5). If Job Vacancy Recruiting Advisor - Sales Executive (HR) (21K-26K) (SDG-5) in วัฒนา matches your criteria, please send your latest application/CV directly through the latest and most updated job site Jobkos.
Every job may not be easy to apply for, because as a new candidate / prospective employee must meet several qualifications and requirements according to the criteria sought by the Company. Hopefully the career information from JobsDB Thailand as the position Recruiting Advisor - Sales Executive (HR) (21K-26K) (SDG-5) below matches your qualifications.
- Make appointments by calling exsiting clients and potential clients. (Mainly in Bangkok)- Keep strong relationships among all clients, not only with the HR PIC but with the Managerial level (President, GMs) to catch the latest business situation of them- Acquire Job vacancies from clients by executing strategy sales and marketing activities, then write Job description which are shared with candidates and for internal. - Deeply understand the background of the client's business and the reason they need to hire employees from external.- Consult and advise the client how to maximize the possibility to reach success in hiring, by providing the market tendency and information.- Share the full information with Career Consultant team and contribute with them to provide the suitable quantity of candidate CVs with required quality.- Not limited to only above, but also implement any kinds of enterprise sales/marketing activities to realize the purpose written in the top< Provided Training for new employee >- Training - Meeting and discussion to share knowledge each other on a regular basis- OJT< Skills you can gain >- Recruiting skill , HR management, Problem solving skill , Management skill - At least 1 year of sales or customer service experience. - Has the strong sense of client-oriented mind and thought - Strong interests in HR field. Language Skill English level : Conversational Japanese level : None
Workplace Area: BTS Phrom PhongWorking Hour: 9:00-18:00
About the Benefits 21,000-26,000THB
About the company Product & Service: Human resource solution provider Business Type: Staffing / Recruiting;
<ความรับผิดชอบในงาน>- นัดหมายโดยการโทรหาลูกค้าเก่าและผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า (ส่วนใหญ่อยู่ในกรุงเทพฯ)- รักษาความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นระหว่างลูกค้าทุกคน ไม่เพียงแต่กับ HR PIC แต่กับระดับผู้จัดการ (ประธาน, GM) เพื่อติดตามสถานการณ์ทางธุรกิจล่าสุด- รับตำแหน่งงานว่างจากลูกค้าโดยดำเนินกลยุทธ์การขายและกิจกรรมการตลาด จากนั้นเขียนคำอธิบายลักษณะงานซึ่งแบ่งปันกับผู้สมัครและสำหรับภายใน- เข้าใจเบื้องหลังธุรกิจของลูกค้าอย่างลึกซึ้ง และเหตุผลที่จำเป็นต้องจ้างพนักงานจากภายนอก- ให้คำปรึกษาและแนะนำลูกค้าถึงวิธีการเพิ่มความเป็นไปได้สูงสุดในการบรรลุความสำเร็จในการจ้างงาน โดยการให้ข้อมูลแนวโน้มของตลาดและข้อมูล- แบ่งปันข้อมูลทั้งหมดกับทีมที่ปรึกษาด้านอาชีพและมีส่วนร่วมกับพวกเขาในการจัดหา CV ของผู้สมัครในปริมาณที่เหมาะสมและมีคุณภาพที่ต้องการ- ดำเนินกิจกรรมการขาย/การตลาดขององค์กรทุกประเภทเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ที่เขียนไว้ด้านบน< จัดอบรมพนักงานใหม่ >- การฝึกอบรม- ประชุมหารือแลกเปลี่ยนความรู้กันเป็นประจำ- OTJ< ทักษะที่คุณจะได้รับ >- ทักษะการสรรหา , การจัดการทรัพยากรบุคคล , ทักษะการแก้ปัญหา , ทักษะการจัดการ <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>- มีประสบการณ์ด้านการขายหรือบริการลูกค้าอย่างน้อย 1 ปี - มีจิตใจและความคิดที่มุ่งเน้นลูกค้าเป็นหลัก - มีความสนใจอย่างมากในด้านทรัพยากรบุคคล ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน: BTS พร้อมพงษ์เวลาทำการ: 9:00-18:00 น
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 21,000-26,000บาท
เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: ผู้ให้บริการโซลูชั่นด้านทรัพยากรบุคคลประเภทธุรกิจ: การสรรหาพนักงาน / การสรรหา;
After reading and understanding the criteria and minimum qualification requirements explained in the job information Recruiting Advisor - Sales Executive (HR) (21K-26K) (SDG-5) at the office วัฒนา above, immediately complete the job application files such as a job application letter, CV, photocopy of diploma, transcript, and other supplements as explained above. Submit via the Next Page link below.
Next Page »